冠军级别球队带来的必然是高薪续约，并且是王朝期间手里不会握有高顺位选秀。按照已有强力球员或者球星的班底，也没有办法培养好的新秀，自然而然也没有太多交易筹码。
近20年的三个王朝，都有着各自不同的方法规避了这两个问题。
OK组合是鲨鱼（天下无敌的成熟历史级别中锋）和青年科比（超级得分后卫），双方没有争抢老大和核心位置的时候的你侬我侬蜜月期，这个时候只要把他俩稳住，围绕他们建队，问题不大。事实上，当你拥有两个历史前十同时在队中的时候你很难不成为一个王朝。
马刺是十年如一日的教练组以及奉行的极致团队篮球，以及GDP组合。并且球队运营也是十分成功，帕克、邓肯作为球队基石，年薪不过1000万，吉诺比利750万，后期总决赛FMVP的伦纳德也是处于新秀合同，薪资189万。
勇士则是更直接的一波爆发，多年的球员培养在这几年碰上了薪金压榨的好时机，库里4年4400万，巴恩斯汤普森年薪300万，格林更是离谱的3年260万(!)。这波薪资红利吃的死死的。2017年汤普森、格林已经身背大合同，工资分别达到1666万和1533万，杜兰特更是超过2600万。可是库里依旧处于童工合同，年薪只有区区1211万，而且适逢那年工资帽大涨了2500万，否则勇士将会提前解体。
当然，那么这个列表似乎少了詹姆斯的身影。是的，对于球队来说建立持续的王朝很难，但是对于身背资源自带体系的球员来说，完全不一样，只要找到一个公式，就可以即便不是王朝也可以年年追赶王朝。典型的例子就是詹姆斯，而现在我们可以看到杜兰特和莱纳德也在模仿这个公式。
什么公式呢？那就是instead of追寻更好的队友，先追寻更好的球队。
首先，挑选一只这样的球队：
有钱，有薪资空间的。
这样的球队很多，那么第二点就是，这个球队有重建的资本：
多年摆烂从而有高选秀权，而且摆烂的时候要有一两个打出来的童工合同内的强力新秀（跳出合同就会有球队愿意顶薪签的那种）。
两到三个接近顶薪的空间，你可以找一个关系不错的市场上打法不冲突的球星和自己一起签约。
签约之后一起稍微降点薪，招徕一些能打的拼图球员，随便给几个中产合同。
然后把多年积累的选秀权抛售，争取再签一个顶薪级别的球星，不行的话就签若干个二线全明星边缘球星也可以
这样，比一签签很多年在一个球队呆很久无限期地等待成功要好得多（利拉德、早期哈登）。钱也不少，还有争夺冠军的实力。
这种合同签个两年或者甚至一年一签就可以了，等球队老化，薪金拥挤，夺冠窗口过了，就可以离队，寻找下一个有机会的地方。
詹姆斯的热火-骑士-湖人，已经是十分成功的案例了。莱纳德从猛龙去快船，杜兰特从雷霆去勇士和勇士去篮网，也是十分类似的思路。
所以现在正是球员蜜最幸福的时代…球员都要被教育“生意就是生意”，大家都会看到抱团爆锤其他队伍是多么的爽，所以想要钱的依然可以伯德条款一人一城，想要冲击荣誉的就一起降薪探索多巨头篮球。各取所需，百花齐放。